2020年│経営者コネクト

事業承継における問題の本質とその具体的解決方法【中小企業】

現在日本の多くの中小企業経営者は、事業承継問題に頭を悩ませています。後継者不在のまま経営者が高齢化し、このまま進むことも戻ることもできず、文字通り「待ったなし」の状態です。しかし、残念ながらまだ解決 […]

「人事評価制度は大企業が行うもの」と思っている、中小企業の経営者の方は多いのではないでしょうか。しかし、人事評価制度の目的のひとつが「人材の育成」であることを考えると、中小企業こそ人事評価制度を導入す […]

キャリアコーチ星山芳実さん　インタビューキャリアコーチとして1500名のコーチングを経験し「多様な方との長期的なお付合いをできるコーチ」を目指して2019年に独立された星山芳美さん。経 […]

公認会計士・税理士　株式会社みんなのコンサルティング　代表取締役足立和也さん　インタビュー学生時代から勤めた大手監査法人を2020年秋に独立し、「株式会社みんなのコンサルティング」を […]

労務・社会保険のスペシャリストである社会保険労務士（社労士）。ですが、これまで依頼したことがない場合は「どんな業務について相談できるの？」、「相談費用はどのくらいかかるの？」という疑問をお持ちの経営者 […]

会社を売却するには色々な方法があり、それに伴い課される税金の形も様々に変化します。会社売却の代表的な方法としては、以下の２つがあります。会社自体を丸ごと他社や資本家(個人)に買い取ってもらう株式譲 […]

多くの経営者にとって、最も身近な法律家はおそらく税理士でしょう。たいていの企業は税理士との顧問契約を結び、自社の会計業務や税務申告を依頼しているからです。個人事業として創業し、以来数十年間同じ税理士 […]

事業承継で手続きを進めようとするとき、経営者が金融機関や取引先に対して会社債務の個人保証をしているケースが多々あります。通常取引では信用補完機能としてうまく作用しているこの個人保証が、親族内承継やM […]

人手不足や働き方改革が進むなか、会社が伸び続けるには「社員の生産性向上」が欠かせません。そして、生産性向上に取り組む事業主を応援するのが「人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）」です。今 […]

「辞めてほしい社員がいるが、どうやって辞めさせればいいのかわからない」このようなとき、退職勧奨もひとつの方法となります。退職勧奨自体は違法ではなく、会社に許された行為です。ただし、正しい方法で行わな […]