2021年8月│経営者コネクト

【経営者向け】｢新型コロナウイルス感染症対応休業支援金･給付金｣申請で企業側が行うこととは？

新型コロナの影響で減収となった社員を支援する「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」。ですがほかの支援策と同様にルールが難解で、誰が何をすべきなのかわかりづらくなっています。そこでこの記 […]

厚生労働省の令和2年労働安全衛生調査によれば、過去1年に「メンタルヘルス不調で1か月以上休業、または退職した社員がいる」と回答した企業は、全体の9.2％。およそ1割で「休業・退職者」が発生しており、 […]

「設備投資をして、職場の生産性を向上させたい」という中小企業を応援する制度が「業務改善助成金」です。しかし同時に「社員の最低賃金引き上げ」も必要など、いくつかの要件があり、ややわかりづらいルールとな […]

60歳以上の社員を雇用している企業で、ぜひ活用していただきたいのが「エイジフレンドリー補助金」です。しかし令和2（2020）年度に新設されたばかりで、一般的な知名度も低く、「制度の内容まではわからない […]

中小企業の労働生産性が低迷し、大企業との格差が拡大する現在。発注先との協議ができなければ価格転嫁もできず、結果的に生産性は上がらないままになってしまいます（内閣府資料より）こういった状況で、取引先と […]

人手不足に悩みながらも、「求人にあまりお金をかけられない」という企業は多いのではないでしょうか。そんなとき助けになるのが、助成をうけながら試行期間を設けることで、社員の適正を見極められる「トライアル […]

新型コロナの影響が続くなか、日本・東京商工会議所の調査によれば、およそ1割の企業が「他社社員の出向での受入れを検討したい（検討している）」と回答しています。そして企業の雇用を守るために、「在籍型出向 […]

令和3年（2021年）7月30日から、ついに第3回公募が開始された「事業再構築補助金」。類型が新設され拡大したことで、より充実した補助内容となりました。そこでこの記事では、事業再構築補助金第3回公 […]

「事業承継やM&Aをきっかけに新しいチャレンジをしたい」という中小企業を支援してくれる「事業承継・引継ぎ補助金」。2つの補助金制度がひとつになり、2021（令和3）年から運用が開始されました。 […]