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【令和4(2022)年度の経済産業省概算要求】中小企業対策のポイント･事業内容を解説！

経済産業省は2021年8月31日に、令和4年度(2022年度)予算の概算要求を公表しました。その総額は、本年度当初予算額から11.9％増加となった1兆4026億円です。そのなかで「中小企業対策費」に […]

2021年7月2日に締め切られた事業再構築補助金の第2回公募について、9月2日に採択結果が発表されています。第1回公募の採択率が低く、補助金事務局からさまざまな資料などが公表されたためか、第2回では […]

企業が資金繰りを安定させるには「経営改善計画」を策定し、自社の現状を把握して、今後の取り組みを明確にすることが重要です。ですが借入金の返済負担などを抱える企業では、自社で「経営改善計画 […]

新型コロナの影響で売上が減少した、中小企業や個人事業主の助けになる「月次支援金」。ですが制度が全体的に複雑で、「要件や申請方法などがよくわからない」という方も多いのではないでしょうか。そこでこの記 […]

新型コロナの影響で減収となった社員を支援する「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」。ですがほかの支援策と同様にルールが難解で、誰が何をすべきなのかわかりづらくなっています。そこでこの記 […]

厚生労働省の令和2年労働安全衛生調査によれば、過去1年に「メンタルヘルス不調で1か月以上休業、または退職した社員がいる」と回答した企業は、全体の9.2％。およそ1割で「休業・退職者」が発生しており、 […]

「設備投資をして、職場の生産性を向上させたい」という中小企業を応援する制度が「業務改善助成金」です。しかし同時に「社員の最低賃金引き上げ」も必要など、いくつかの要件があり、ややわかりづらいルールとな […]

60歳以上の社員を雇用している企業で、ぜひ活用していただきたいのが「エイジフレンドリー補助金」です。しかし令和2（2020）年度に新設されたばかりで、一般的な知名度も低く、「制度の内容まではわからない […]

中小企業の労働生産性が低迷し、大企業との格差が拡大する現在。発注先との協議ができなければ価格転嫁もできず、結果的に生産性は上がらないままになってしまいます（内閣府資料より）こういった状況で、取引先と […]

人手不足に悩みながらも、「求人にあまりお金をかけられない」という企業は多いのではないでしょうか。そんなとき助けになるのが、助成をうけながら試行期間を設けることで、社員の適正を見極められる「トライアル […]